כן אבל…:

אז למה לא קופצים לי כל הזמן רעיונות יצירתיים בעבודה ובכלל?

:האמת הפשוטה

רובנו חושבים שרק מי שיוצר, מפסל, מצייר או מנגן הוא אדם יצירתי. האמת היא שהתרגלנו לעבוד על אוטומט, להישאר במסגרת וללכת על בטוח.

?למה צריך חשיבה יצירתית

חשיבה יצירתית מוציאה מאתנו פתרונות חדשים ומקוריים. היא מערערת את ההרגלים, הדפוסים והקיבעונות שלנו ומציעה רעיונות ודרכי חשיבה ופעולה מגוונים.

?אז תכל'ס, מה יוצא לי מזה

מיד עם תחילת הסדנה נתנסה בתרגילי וכלי חשיבה יצירתית מגוונים. נבדוק הלכה למעשה פתרונות יישומיים לאתגרי הארגון ולאתגרים אישיים באמצעות חשיבה פתוחה ויצירתית. נצא עם ארגז כלי חשיבה יצירתית שנוכל להשתמש בהם כבר מחר בבוקר (בעצם למה לחכות למחר…).

כמה זמן?

בין שעה ל-3 שעות

יש שאלות?

ברור שכן, כי הארגון שלכם שונה מכל ארגון אחר, ואתם מתלבטים למי זה מתאים, והאם אפשר להכניס לסדנה בעלי תפקידים שונים, ומה גודל הקבוצה, וכמה זמן, ולאילו תוצאות לצפות…

וואו, יש לכם שאלות ממש טובות

אנחנו כאן כדי לחשוב ביחד אתכם איך להתאים
 את הסדנה בצורה הטובה והיצירתית ביותר לצרכים שלכם.

כן אבל…:

לקבל החלטות זה חלק בלתי נפרד מהחיים – בעבודה, בבית, מול אנשים ובתוך הראש שלנו. אבל האם אנחנו באמת שולטים בהחלטות שלנו, או שהן שולטות בנו?

האמת הפשוטה:

כולנו רוצים להאמין שאנחנו מחליטים באופן רציונלי ומושכל, אבל בפועל, כ-70% מההחלטות שלנו מבוססות על הרגלים, קיצורי דרך והטיות קוגניטיביות. המוח שלנו בנוי לחסוך אנרגיה, ולכן פעמים רבות אנחנו מתבססים על מידע זמין, נופלים להטיית אישור או פשוט בוחרים במה שנראה לנו הכי נוח – גם אם זה לא בהכרח הכי נכון.

למה צריך לשפר את קבלת ההחלטות?

כי בעולם העבודה היכולת לקבל החלטות טובות במהירות היא קריטית. רובנו לא עברנו הכשרה בקבלת החלטות, ולכן אנחנו מסתמכים על אינטואיציה, ניסיון ותחושות בטן. אבל יש דרך טובה יותר – דרך שמאפשרת לנו לשלב נתונים, להפחית הטיות ולשפר את הדיוק של ההחלטות שלנו.

אז תכל'ס מה יוצא לי מזה?

במהלך הסדנה המשתתפים ילמדו:

– לזהות ולהתמודד עם הטיות קוגניטיביות שמפריעות לקבלת החלטות טובות

– לפתח שיטות מובנות לקבלת החלטות רציונליות ומבוססות נתונים

– להכיר את הקשר בין מצבים פיזיים ורגשיים (כגון עייפות, רעב ולחץ) לאיכות ההחלטות

המשתתפים יתנסו בסימולציות מעשיות שממחישות איך לשפר את תהליך קבלת ההחלטות ויצאו עם ארגז כלים שניתן להשתמש בהם כבר למחרת בבוקר (בעצם, למה לחכות למחר…)

?כמה זמן

הסדנה נמשכת בין 1-3 שעות, בהתאם לצרכים ולרמת ההעמקה הרצויה.

יש שאלות?

ברור שכן, כי הארגון שלכם שונה מכל ארגון אחר, ואתם מתלבטים למי זה מתאים (ואתם גם עוד לא יודעים איך מקבלים את ההחלטה הזו 😊) והאם אפשר להכניס את הסדנה לבעלי תפקידים שונים, ומה גודל הקבוצה, וכמה זמן, ולאילו תוצאות לצפות…

וואו, יש לכם שאלות ממש טובות

אנחנו כאן כדי לחשוב ביחד אתכם איך להתאים את הסדנה בצורה הטובה והיצירתית ביותר עבורכם.