מוטיבציה בארגונים

תכנית “הפעמון” לפיתוח מוטיבציה והנעה למנהלים ועובדים

  מכירים את התופעות הבאות? אז מה עושים? איך גורמים למחויבות גבוהה יותר של עובד לארגון? איך מעלים את התפוקות גם בתקופה של שחיקה? איך מעוררים מוטיבציה? בפסיפס פיתחנו גישה חדשנית המנתחת את הפרופיל המוטיבציוני האישי של כל עובד ועובד ומאפשרת למנהל להניע את העובדים שלו בהתאם לפרופיל זה. לתכנית שלושה שלבים מרכזיים: יום עיון קראו עוד …

סדנה חווייתית בנושא מוטיבציה והנעה

סדנה חווייתית בנושא מוטיבציה והנעה מחקר מרתק בנושא צחוק של ילדים בדק ומצא כי ילדים צוחקים כ-300 עד 400 פעמים במהלך יממה אבל, ככל שחולף הזמן פוחתים רגעי הצחוק עד לממוצע של כ- 15 פעמים ביממה לאדם מבוגר…   אז מה קרה לנו בדרך ל”עולם המבוגרים” שהכניס אותנו עמוק לתוך המסגרת, לתוך כללי “עשה” ו”אל תעשה”, קראו עוד …

"כדי להגשים דברים גדולים דרושים שני דברים: תוכנית ומעט מדי זמן..." ליאונרד ברנשטיין

"מי שמאכילים אותו בכפית אינו לומד דבר אלא את צורת הכפית" א.מ.פורסטר