הבלוג שלנו

סדנאות לפיתוח ארגוני: המפתח לשיפור והתפתחות בארגון

פיתוח ארגוני הוא תהליך שמטרתו לשפר את ביצועי הארגון ולהגדיל את יכולתו להתמודד עם אתגרים ומצוקות שונות. זה כולל שדרוג ושיפור תהליכי עבודה, פיתוח…

שיטת שלושת הרבדים: מפתח לפיתוח אחריות אישית ללמידה

מהי שיטת שלושת הרבדים? שיטת שלושת הרבדים מבוססת על התפיסה כי למידה אפקטיבית מתרחשת במספר מישורים מקבילים. השיטה מחלקת את תהליך הלמידה לשלושה רבדים…

אפקט השימור: המכשול הסמוי בדרך לאחריות אישית בלמידה

מהו אפקט השימור? אפקט השימור מתייחס לשני תהליכים מקבילים:  אפקט השימור הראשון: תלמידים נוטים לשמר את התלות שלהם במבוגרים ולהימנע מלקיחת אחריות על משימות…

יצירתיות בעבודה: המפתח להצלחה בעידן המודרני

1. שיפור פתרון בעיות יצירתיות מאפשרת לעובדים לגשת לבעיות מזוויות חדשות ולמצוא פתרונות לא שגרתיים. מחקר שפורסם ב-Journal of Applied Psychology) 2015) מצא כי…